Bartmann liefert die messerscharfe Analyse zu dem, was in den letzten Jahren mit der Arbeit passiert ist: das Management hat \u00fcberall das Primat \u00fcber die Sache gewonnen. Und dies gehe einher mit der \u201eKolonisierung unserer Arbeitswelt durch Formate, Formatierungen, Formalit\u00e4ten\u201c. Die Buchf\u00fchrung, Kontrolle und Evaluation wurde zur neuen Diktatur im Arbeitsleben. Selber denken und gestalten ist dabei nicht mehr vorgesehen. Und leider sieht Bartmann kaum Licht am Ende des Tunnels. \u00a0\u00a0bestellen \u2026<\/a><\/p>\n Je mehr Wettbewerb \u2013 umso besser! Diese \u00dcberzeugung f\u00fchrt dazu, auch da, wo es keinen Markt gibt, k\u00fcnstliche Wettbewerbe zu inszenieren, um z. B. Wissenschaft, Bildung und Gesundheitswesen auf Effizienz zu trimmen. Dies f\u00fchrt jedoch nicht zu mehr Qualit\u00e4t, sondern zur Produktion von immer mehr Unsinn. Mathias Binswanger zeigt die Absurdit\u00e4ten und fordert zum Umdenken auf. (Buchr\u00fcckentext \u2013 besser kann man dieses empfehlenswerte Buch kaum beschreiben) \u00a0\u00a0bestellen \u2026<\/a> Das ist eine grundlegende Ver\u00e4nderung: Wenn ein Spital, eine Schule, eine Verwaltungseinheit den Mitarbeitenden Gelegenheit bietet, gute Arbeit zu leisten, sch\u00e4tzen diese das mehr als Lohnerh\u00f6hungen. Wirkliche Sorgen um die Qualit\u00e4t macht man sich nicht in der F\u00fchrung, sondern \u00abunten\u00bb. \u00abOben\u00bb finden unterdessen Kennzahlen- Qualit\u00e4tsmanagement- und Zertifizierungs-Diskussionen statt. \u00a0\u00a0mehr \u2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Grundlagen und Inspirationen\u00a0f\u00fcr WeiterdenkerInnen und Engagierte Christoph Bartmann: Menschen im B\u00fcro. Die sch\u00f6ne neue Welt der Angestellten. Hanser, 2012. Bartmann liefert die messerscharfe Analyse zu dem, was in den letzten Jahren mit der Arbeit passiert ist: das Management hat \u00fcberall … Weiterlesen Mathias Binswanger: Sinnlose Wettbewerbe. Warum wir immer mehr Unsinn produzieren. Herder, 2012.<\/h3>\n
\nMathias Binswanger ist Gastreferent an der\u00a0Adminustagung vom 25. Oktober 2014.<\/a><\/p>\nInteressanterweise beklagen sich all die Fachpersonen an der Basis heute kaum noch \u00fcber Arbeitszeiten oder Lohn. Sie beklagen sich dar\u00fcber, dass ihre Organisation sie dabei behindert, gute Arbeit zu leisten.<\/h3>\n