{"id":1004,"date":"2018-12-05T09:52:47","date_gmt":"2018-12-05T08:52:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adminus.ch\/wp\/?p=1004"},"modified":"2018-12-05T19:13:53","modified_gmt":"2018-12-05T18:13:53","slug":"agile-hochschule","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/?p=1004","title":{"rendered":"Agile Hochschule"},"content":{"rendered":"\n<p>Wie kann eine Hochschule agil sein? Agil sein als Organisation? Auf berinfor.ch findet sich ein interessanter Artikel dazu mit dem Titel &#8222;<a href=\"https:\/\/www.berinfor.ch\/assets\/docs\/befragung\/2018-Berinfor-Bericht-Befragung-Mit-mehr-Agilitaet-die-Hochschule-gestalten.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2018 Befragung | Mit mehr Agilit\u00e4t die Hochschule gestalten<\/a>&#8222;.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Zitat (S. 6): &#8222;F\u00fchrungspersonen zeigen eine Zielsetzung\/Vision auf und delegieren deren konkrete Umsetzung. Dies beinhaltet einen Wechsel von einem planerischen Vorgehen \u00fcber mehrere Etappen, Milestones und gr\u00f6ssere Zeitspannen, hin zu einem iterativen Vorgehen, in welchem die verf\u00fcgbaren Ressourcen definiert sind, jedoch keine Anforderungen an die L\u00f6sung sind (im Rahmen der Vision).&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Das f\u00fchrt in die richtige Richtung, denke ich. Allerdings: Ich meine, der Versuch der zentralen Steuerung wird in dieser Formulierung immer noch etwas zu verkrampft aufrecht erhalten. Agil wird eine Organisation, wenn sie Emergenz zul\u00e4sst, auch was die Zielsetzung\/Vision betrifft: Wenn sie es zulassen kann, dass auch Zielsetzung und Vision sich ergeben und fortlaufend entwickeln darf. Soweit geht dieses Dokument nicht. Dennoch: Es bewegt uns in diese Richtung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie kann eine Hochschule agil sein? Agil sein als Organisation? Auf berinfor.ch findet sich ein interessanter Artikel dazu mit dem Titel &#8222;2018 Befragung | Mit mehr Agilit\u00e4t die Hochschule gestalten&#8222;. Zitat (S. 6): &#8222;F\u00fchrungspersonen zeigen eine Zielsetzung\/Vision auf und delegieren &hellip; <a href=\"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/?p=1004\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1004","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1004"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1004\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1007,"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1004\/revisions\/1007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adminus.ch\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}